營造環境“重”人才：營造“尊重人才、尊重創造”的人才氛圍，黨委班子成員齊抓共管、全程“頂層設計”，自上而下推動人才工作。

打造平臺“引”人才：“全球化、多元化、廣聚道”吸引人才，全員參與，廣納所需人才。

筑巢引鳳“留”人才：堅持浸透人文關系的企業文化，用事業、用心、用薪留住人才。

依托學院“育”人才：堅持用創新的理念，切實的目標，周全的構架，夯實了人才培養基石，足額撥付人才培養經費。

創新機制“聚”人才：堅持整體推進、重點突破的方式，創新人才工作體制機制，用兼容開放思維聚集各類人才。

成果顯著“彰”人才：通過改革創新人才工作體制機制，全面加強人才管理服務，全球視野招引人才，匯集人才的智慧和創造。